的企业理念中，“爱” 永远是其主旨底色，而这种爱不只再现正在对顾客的一心折务上，更再现正在对员工的闭注与撑持。西贝深知，员工的美满与发展是企业繁荣的基石，因此通过多种体例帮力员工圆梦，让爱伴其一齐发展。

　　西贝贝爱亲子伴随营的举办，便是西贝为员工用心打造的稀奇行为之一。对付许多西贝员工来说，这份爱的礼品承载着满满的温情与旨趣。正在这回行为中，16 组家庭相聚于鄂尔多斯库布齐戈壁要地的西贝铁虎帐地，开启了一段难忘的亲子光阴。

　　很多西贝员工因作事来由与家人隔离两地，伴随孩子的时代屈指可数。像孟杨杨和李瑞利配偶，举动西贝的老员工，一家三口恒久处于“三地分家”的形态，幼女儿三岁了，孟杨杨伴随她的时代加起来却只要三个月。而此次亲子伴随营，为他们供应了可贵的聚会机缘，让父母也许亲自参加孩子的发展，填补了那些错过的珍稀霎时。

　　正在这里，员工们与孩子一同体验了诸多“第一次”，如第一次看日落、看星星，第一次用天文千里镜观望月球轮廓，尚有正在戈壁里踢足球、滑沙、搜集标本等。这些别致笑趣的行为，不只让孩子们得益了痛疾与学问，也让员工们得以短促放下作事的劳苦，全身心地进入到与孩子的互动中，加强了亲子闭连。

　　如许的亲子伴随营行为，仅仅是西贝闭爱员工、帮力员工发展的一个缩影。正在西贝的繁荣远景中，夸大了“爱伙伴”的理念，以为帮帮伙伴发展是对伙伴最大的爱。这种发展，不只仅是员工正在任业妙技上的擢升，更是他们正在家庭生存、个情面感等方面的周详繁荣。

　　回忆西贝的繁荣进程，从“西贝爱心互帮金”的设立到现在的贝爱公益，西贝永远努力于将爱转达给每一位员工及其家庭。这种爱，让员工正在企业中找到了归属感与安然感，激劝着他们连续全力，为实行自身的梦念和家庭的美满而拼搏。

　　西贝，用爱为员工点亮梦念之光，帮力他们正在这条充满心愿的道途上连续前行，实行自我价格的同时，也为企业的接续繁荣注入了源源连续的动力。返回搜狐，查看更多